株式会社ジョーニシは、「お客様視点」と「改革」で豊かな未来を目指します。

株式会社ジョーニシ｜農業用機械器具、ホームセンター用陳列棚什器の設計・製造・販売

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RECRUIT

職種一覧

こんな人財と共に働きたい

  • モノづくりに興味のある人
  • 「気づき」を大切にし、誰かの役に立ちたい人
  • 仲間と共に夢ある未来を創っていきたい人

職種一覧

募集職種

開発技術 (農機推進部)

あっ！！私のソワーが作業をしている！

「開発」は、お客様の「これができたら便利。」、「この作業で困っている。」を形にする仕事です。３ＤＣＡＤでの設計、試作、テストの繰り返しで、新商品を創りあげていきます。試作品のテストは、要望先に出向いて行いますから、全国各地への出張があります。 また、設計から、商品化までのプロジェクトをほぼ一人で行いますから、出来上がった製品は、「自分で作った商品！」と自負できます。私たちの会社は、完成品メーカーですから、全国の農家の方に使われているのを実際に目にすることができます。そのような体験は、なかなかできないのではないでしょうか？とても嬉しいことです。それこそが、開発の醍醐味であり、大きなやりがいです。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。専門的な機械の操作やCADを習得し、試作品の生産などを行い、部品から完成品までの作り方を習得します。
2年目 先輩社員の指導により、設計や試作業務など一連の開発業務を習得します。 その後、簡単な案件を担当し、一連の開発業務を一人で行えるように習熟します。
3年目
以降		 部署スケジュールに基づき、開発案件を担当し業務を行います。 お客様との仕様打合せなどにも携わっていきます。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 簡単な案件を担当し、一連の開発業務を一人で行えるように習熟します。
２年目
以降		 部署スケジュールに基づき、開発案件を担当し業務を行います。 お客様との仕様打合せなどにも携わります。もちろん、後輩への指導も行います。

業務推進スタッフ (農機推進部)

お客様の「こうしてほしい」に対応！企画提案でお客様を笑顔に

「営業（農機推進）」は、お客様の「これができたら便利。」、「この作業で困っている。」等の声に対し、メーカーだからこそできる細かな対応、提案で、お客様の問題を解決する仕事です。主な仕事は、ディーラーへのルートセールスと、農業機械展示会への出品と参加です。 ルートセールスの仕事は、販売店に、農家の方へ当社製品を紹介して頂けるようにPRを行うことです。展示会の参加は、休日開催が多いので休日出勤が増えます。しかし、農家の方が機械を見に来られるので、製品のPRや、直に農家の方の「困っている。」を聞くことのできる絶好の機会となります。お客様の声なくして新商品は生まれません。 販売するためだけではなく、新しい商品を生み出す為の情報収集も営業の大きな仕事です。 お客様から「買ってよかった。」、「助かっている。」と、言ってもらった時が何よりもうれしい瞬間です。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。先輩社員に同行し、ルートセールスや展示会など実業務を覚え、一人で営業活動が出来る様にスキルUPします。
2年目 部署目標にそって自らで目標設定や計画を立て営業活動を行います。商品の企画・提案にも携わっていきます。
3年目
以降		 地域担当となり、会合への出席やお客様との打合せなど、商品PR以外での営業的判断が必要な業務にも携わっていきます。将来設計など部署全体・会社全体に関わる活動への参画も行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 短期間での研修を行い、製品知識を習得します。先輩社員に同行し、ルートセールスや展示会など実業務を覚え、一人で営業活動が出来る様にスキルUPします。
2年目
以降		 部署目標にそって自らで目標設定や計画を立て営業活動を行います。商品の企画・提案にも携わっていきます。地域担当となり、会合への出席やお客様との打合せなど、商品PR以外での営業的判断が必要な業務にも携わっていきます。将来設計など部署全体・会社全体に関わる活動への参画も行います。もちろん、後輩への指導も行います。

組立・梱包・出荷 (生産部)

良品を納期通りにお客様のお手元へ

「組立・梱包」は、組立、梱包、出荷の作業する仕事です。 「組立作業」は、部品を組み合わせて動作確認を行い商品に作りあげます。 「梱包作業」は、組み上がった商品が壊れない様、傷がつかないように包装し箱詰めします。 「出荷作業」は、梱包された商品を出荷指示に従い、送り先別に仕分けをします。 私たちの会社では、ライン作業がなく、一人一人が色々な作業を行います。 不良品の発見出来る最終の工程ですから、品質確認には細心の注意を払っています。納期が間に合うように協力し、納期通り出荷できた時に達成感が得られます。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。
2年目 比較的簡単な部品組立、梱包作業を行います。
3年目
以降		 様々な商品の組立、梱包作業を習得し、オールマイティを目指します。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 比較的簡単な部品組立、梱包作業を通して、製品の知識を学びます。
2年目
以降		 様々な商品の組立、梱包作業を習得し、オールマイティを目指します。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。

業務推進スタッフ (ホームセンター什器推進部)

チームワークでどんなオーダーへも対応する、オールラウンダー

「業務推進（什器）」は、ホームセンター向け商品棚の企画、見積もりをする仕事です。定期的に、お客様を訪問し、情報交換を行います。 各ホームセンターの店舗仕様にあわせて、オーダーメイドでの企画提案も行っており、新製品のPRや、お客様の要望を取り入れた商品の開発に力を注いでいます。 繁忙期には、全員一丸で出荷を行い、チームワークを活かして活動しています。 スタッフ一丸となり、良品を納期通りにお届けすることが業務推進の重要な仕事です。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。出荷補助作業を通して、製品の知識を学びます。
2年目 出荷業務を通して、出荷準備、生産指示から出荷までのフローを習得し、日々の仕事の回し方やポイントを習得します。
3年目
以降		 営業窓口となり、見積もりや、精算業務、納期に関する打合せを行います。 生産との打合せを行います。積極的にお客様への提案や、社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 出荷補助作業を通して、製品の知識を学びます。出荷準備、生産指示から出荷までのフローを習得し、日々の仕事の回し方やポイントを身につけます。
2年目
以降		 営業窓口となり、見積もりや、精算業務、納期に関する打合せを行います。お客様に設計も含めた対応をします。製品の製図を作成します。生産との打合せを行います。積極的にお客様へに提案や、社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。

物流・出荷業務 (ホームセンター什器推進部)

良品をお客様のお手元へ

「組立・梱包（什器推進）」は、納期に合わせ、製品の準備をし、トラックに積み込みをする仕事です。 「梱包作業」は、組み上がった商品を包装し箱詰めします。「出荷作業」は、梱包された商品を出荷指示に従い、送り先別に仕分けをします。 出荷依頼の順番に併せて、外製依頼品の準備、調整、又表面処理業者への配送手配も重要な仕事です。また、輸入製品をフォークリフトを使用し、コンテナーから荷下ろしする作業も行います。長物を取り扱うため、取扱いには注意が必要となります。 良品を納期通りにお客様のもとへお届けすることが出荷班の重要な使命です。

キャリアビジョン

中途採用者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 出荷補助作業を通して、製品の知識を学びます。
2年目 出荷業務を通して、出荷準備、生産指示から出荷までのフローを習得し、日々の仕事の回し方やポイントを身につけます。 出荷、荷受け、協力会社との対応のスキルを習得します。
3年目
以降		 協力会社の担当として、部材の供給や調整を行います。在庫管理を行います。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。

業務推進スタッフ (生産部)

人とモノの流れを調整し、生産業務をサポート！

「生産管理」のお仕事は、「社内のヒトとモノの流れ」を把握し、調整する仕事です。 納期が間に合うように協力して、生産をサポートする仕事です。生産と営業の懸け橋になる役目を負っています。まさに、会社における「縁の下の力持ち」的な存在です。 「調達」のお仕事は、協力会社との生産調整、打合せをする仕事です。新規協力会社の開拓も重要な仕事です。 また、入荷業務を行います。調達は、「社外のモノの流れ」を調整する大切な仕事です。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。
2年目 社内への生産指示や工程調整を通して、日々の仕事の回し方やポイントを身につけ、納期調整や工程負荷管理ができるスキルを身につけます。
3年目
以降		 お客様へ早期納入する為に、営業、生産現場と調達の間で協議しながら部品の進捗管理をします。 その他、業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学びます。社内への生産指示や工程調整を通して、日々の仕事の回し方やポイントを身につけ、納期調整や工程負荷管理ができるスキルを身につけます。
2年目
以降		 お客様へ早期納入する為に、営業、生産現場と調達の間で協議しながら部品の進捗管理をします。 その他、業務効率UPのための社内改善を行います。 もちろん、後輩への指導も行います。

製造技術(機械工・溶接工) (生産部)

モノづくりのプロフェッショナル

「製造技術」は、製品を生産する仕事です。機械加工や溶接などを通じて、モノづくりの面白さ、自分自身の成長を感じることができます。 自分が造った製品が、世の中の役に立つ喜びもやりがいの一つです。 「機械工」は、プレス、ブレーキ、レーザー加工機やマシニング等のプログラミング及び、機械操作が主な仕事となります。 「溶接工」は、半自動溶接器を使っての手溶接や、スポット溶接、溶接ロボットのティーチング（操作プログラムの作成）が主な仕事となります。 一人前の職人となるまでには10年ほどの経験が必要な職種ですが、手に職をつけることができ、モノを創る喜びは大きいものがあります。将来、生産現場を担う人材を目指し、日々努力を積み重ねていきます。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。
2年目 配属部署の基本的な業務を通して、効率よく生産できるスキルを身に付けます。
3年目
以降		 より専門的なスキルを習得し、生産の合理化や効率化を考え、他部署とも協議しながら、生産活動を実行していきます。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学びます。配属部署の基本的な業務を通して、効率よく生産できるスキルを身に付けます。
2年目
以降		 より専門的なスキルを習得し、生産の合理化や効率化を考え、他部署とも協議しながら、生産活動を実行していきます。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。

生産技術、品質管理 (生産部)

モノづくりのプロフェッショナル

「生産技術職」は、一人前の職人となるまでには経験が必要な職種ですが、生産の要となり活躍できる仕事となります。 「品質管理職」は、生産現場の品質安定、クレームに速やかに対応し、問題点を改善する仕事となります。まさに、品質をつかさどる品質管理は、「会社における最後の砦」といえます。 まずは、製造技術職と共に、生産現場での経験を積み、機械加工や溶接などを通じて、モノづくりの面白さ、自分自身の成長を感じていきます。自分が造った製品が、世の中の役に立つ喜びもやりがいの一つです。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学ぶとともに、先輩社員との親交を深めます。
2年目 配属部署の基本的な業務を通して、効率よく生産できるスキルを身に付けます。
3年目
以降		 より専門的なスキルを習得し、生産の合理化や効率化を考え、他部署とも協議しながら、生産活動を実行していきます。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 機械加工、溶接、製品組立の仕事を通して、製品の知識を学びます。 配属部署の基本的な業務を通して、効率よく生産できるスキルを身に付けます。
2年目
以降		 より専門的なスキルを習得し、生産の合理化や効率化を考え、他部署とも協議しながら、生産活動を実行していきます。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。

労務・経理 (企画)

社内業務の円滑サポート

「企画（経理、労務）」は、会社が円滑に動くようにサポートする仕事です。財務、経理、人事、労務、総務等幅広い職務をこなす仕事ですが、たくさんの知識や経験を得ることができます。 「財務」は、会社の財産管理を行います。「経理」は、日々の帳簿作成、入出金管理、予算管理、資金繰り等会計一般の仕事です。「人事」は、採用活動、人事考課、キャリア管理の仕事です。「労務」は、勤怠、給与、入社退職手続き、社員の安全、健康管理や相談窓口となりサポート対応の仕事です。「総務」は、イベントの企画やサポート、官公庁対応の仕事です。 キャリアアップをすることによって、スキルに磨きをかけていくことができます。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応、接客対応、仕分けや記帳等の入力作業を通して、業務の流れや会計管理の基礎を学びます。勤怠管理、給与等労務管理の基礎を学びます。 イベントの準備や、事務用品の購入をします。官公庁への書類の記入方法を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目 現金管理や、複雑な記帳、固定資産管理等を通して年間スケジュールを立てた会計実務を習得します。 健康診断、入社、退職管理の実務を習得します。
3年目
以降		 簡単な資金繰り、予算管理を通して、日々の業務、月次業務に加えて、年次業務を処理できるようになることを目指します。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応、接客対応、仕分けや記帳等の入力作業を通して、業務の流れや会計管理の基礎を学びます。 現金管理や、複雑な記帳、固定資産管理等を通して年間スケジュールを立てた会計実務を習得します。 勤怠管理、給与等労務管理の基礎を学びます。イベントの準備や、事務用品の購入をします。 官公庁への書類の記入方法を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目
以降		 簡単な資金繰り、予算管理を通して、日々の業務、月次業務に加えて、年次業務を処理できるようになることを目指します。 健康診断、入社、退職管理の実務を習得します。業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
  • 現在募集はおこなっておりません。

一般事務 （農機営業サポート）

お客様と営業スタッフの橋渡し

一般事務（農機推進）は、全国のお客様から届く注文の受注処理と、電話対応をする仕事です。 全国のお客様からの電話には、イントネーションの違いに戸惑うこともあります。しかし、しっかりとお客様のお困りごとを聞き取り、時には自分で解決をしたり、営業スタッフへ電話を繋ぎます。お顔は見えませんが、お客様と声で繋がる重要な仕事です。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応と接客対応や、受注の入力作業を通して、業務の流れや製品知識を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目 業務担当を持ち、受注入力作業や、電話応対を行い営業スタッフのサポートを行います。
3年目
以降		 業務担当として、営業スタッフのサポートを行います。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応と接客対応や、受注の入力作業を通して、業務の流れや製品知識を学びます。
2年目
以降		 業務担当を持ち、受注入力作業や、電話応対を行います。業務担当として、営業スタッフのサポートを行います。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。

一般事務 （什器業務サポート）

電話対応から見積もりサポートまで幅広く対応

一般事務（什器推進）は、お客様からの見積もりや、電話対応をする仕事です。営業スタッフのサポートも重要な仕事です。 突然の注文依頼も多く、的確な対応が求められますが、スタッフ一同が協力し合い納期に間に合うよう対応します。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応と接客対応や、受発注の入力補助作業を通して、業務の流れや製品知識を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目 業務担当を持ち、見積もり入力作業や、電話応対を行います。 一つ一つ覚えていく形となりますが、見積もり入力や、購買・外製依頼などを行います。
3年目
以降		 業務担当として、営業スタッフのサポートを行います。生産現場への生産指示書の発行業務を行います。在庫調整業務を行います。業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応と接客対応や、受発注の入力補助作業を通して、業務の流れや製品知識を学びます。一つ一つ覚えていく形となりますが、見積もり入力や、購買・外製依頼などを行います。
2年目
以降		 業務担当として、営業スタッフのサポートを行います。 生産現場への生産指示書の発行業務を行います。 在庫調整業務を行います。 業務効率UPのための社内改善を行います。 もちろん、後輩への指導も行います。

一般事務 （生産サポート）

生産活動円滑化の立役者

一般事務（生産）は、日々の生産指示や、部品の調達伝票入力、生産部品の上がり状況管理など、会社の生産活動が円滑になるように情報を収集し、各部門へ展開を行う業務です。 普段の生産に関する電話対応業務はもちろんのこと、繁忙期は農機部門の電話対応もサポーターとして行って頂きます。 お顔は見えませんが、お客様と声で繋がる重要な仕事です。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応と接客対応や、発注の入力作業を通して、業務の流れや製品知識を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目 発注業務、入荷業務や、社内への生産指示を通して、日々の仕事の回し方やポイントを身につけます。 計画的に、社内への指示を出したり客先・仕入先との調整作業を行います。
3年目
以降		 業務担当として、自ら業務の流れを考え、生産スタッフのサポートを行います。 計画的に、社内への指示を出したり客先・仕入先との調整作業を行います。 業務効率UPのための社内改善を行います。 もちろん、後輩への指導も行います。将来は、総合職を目指し、活躍頂きます。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。 電話対応と接客対応や、受注の入力作業を通して、業務の流れや製品知識を学びます。
2年目
以降		 業務担当として、自ら業務の流れを考え、生産スタッフのサポートを行います。 計画的に、社内への指示を出したり客先・仕入先との調整作業を行います。 発注業務、入荷業務や、社内への生産指示を行います。 業務効率UPのための社内改善を行います。 もちろん、後輩への指導も行います。将来は、総合職を目指し活躍頂きます。

一般事務 （企画サポート）

社内業務の円滑サポート

「企画（経理、労務）」は、会社が円滑に動くようにサポートする仕事です。財務、経理、人事、労務、総務等幅広い職務をこなす仕事ですが、たくさんの知識や経験を得ることができます。 「経理」は日々の帳簿作成、入出金管理、会計一般の仕事です。「労務」は、勤怠、給与、入社退職手続き、社員の安全、健康管理や相談窓口となりサポート対応の仕事です。「総務」は、イベントの企画やサポート、官公庁対応の仕事です。キャリアアップをすることによって、スキルに磨きをかけていくことができます。

キャリアビジョン

新卒者／業務未経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。電話対応、接客対応、仕分けや記帳等の入力作業を通して、業務の流れや会計管理の基礎を学びます。勤怠管理、給与等労務管理の基礎を学びます。イベントの準備や、事務用品の購入をします。官公庁への書類の記入方法を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目 現金管理や、複雑な記帳、固定資産管理等を通して年間スケジュールを立てた会計実務を習得します。 健康診断、入社、退職管理の実務を習得します。
3年目
以降		 簡単な資金繰り、予算管理を通して、日々の業務、月次業務に加えて、年次業務を処理できるようになることを目指します。 業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
業務経験者
1年目 モノづくりの基礎を学ぶため、生産現場での研修を実施します。電話対応、接客対応、仕分けや記帳等の入力作業を通して、業務の流れや会計管理の基礎を学びます。現金管理や、複雑な記帳、固定資産管理等を通して年間スケジュールを立てた会計実務を習得します。 勤怠管理、給与等労務管理の基礎を学びます。イベントの準備や、事務用品の購入をします。官公庁への書類の記入方法を学びます。社会人として必要な基礎学習（外部講習）をします。
2年目
以降		 簡単な資金繰り、予算管理を通して、日々の業務、月次業務に加えて、年次業務を処理できるようになることを目指します。健康診断、入社、退職管理の実務を習得します。業務効率UPのための社内改善を行います。もちろん、後輩への指導も行います。
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